Você conhece todos os seus direitos enquanto trabalhador? 🤔👷‍♀️👨‍🍳👩‍🏭👨‍🔧

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a nossa Constituição Federal garantem uma série de direitos para proteger o trabalhador brasileiro e assegurar condições justas de trabalho. Aqui estão alguns deles:

1.⁠ ⁠*Jornada de Trabalho:* A jornada de trabalho não pode exceder 8 horas diárias e 44 horas semanais, salvo em casos específicos.

2.⁠ ⁠*Férias Remuneradas:* Todo trabalhador tem direito a 30 dias de férias remuneradas após 12 meses de trabalho.

3.⁠ ⁠*13º Salário:* O trabalhador tem direito a receber um salário extra no final do ano.

4.⁠ ⁠*FGTS:* Todo mês, o empregador deve depositar o equivalente a 8% do salário do trabalhador em uma conta do FGTS.

5.⁠ ⁠*Aviso Prévio:* Em caso de demissão sem justa causa, o empregador deve dar aviso prévio de 30 dias ou pagar o equivalente em dinheiro.

6.⁠ ⁠*Seguro-Desemprego:* Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador pode ter direito ao seguro-desemprego.

7.⁠ ⁠*Licença Maternidade e Paternidade:* As mães têm direito a 120 dias de licença remunerada e os pais a 5 dias.

Lembre-se, conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir que eles sejam respeitados.

Se você sentir que seus direitos estão sendo violados, não hesite em procurar orientação legal. 📚⚖️